Ser un Mentor,
a diferencia de ser una “ persona mayor”.
Ser reconocido,
en lugar de una “persona retirada”.
Ser alguien con su propia historia y trato personal,
en lugar de un mero cuerpo.
Ser altamente reconocido,
en lugar de rechazado.
Prosperar junto a los talentos,
en lugar de ser sencillamente una “persona asistida”.
Ser un Talento,
por encima y además de ser un profesional.
Tener una personalidad única,
una forma de ser, pasiones y ser un valioso miembro de la Comunidad.
Encarnan un rol valorado y respetado,
en lugar de ser ignorado.
Sentirse pleno con el trabajo diario,
en lugar de “venir a trabajar”.
Prosperar junto con los Mentores,
en lugar de “asistir a los mayores”.